UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.
El PNUD hace parte de las 26?Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del?Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.?
A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de?Desarrollo Sostenible?y?Reducción de la Pobreza e Inequidad?y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de?Gobernabilidad Democrática,?Construcción de Paz?y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.?
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En el marco del Proyecto “Fortalecimiento Institucional e Innovación en la Gestión Pública” se ha conformado una alianza con El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) para avanzar en el acompañamiento técnico a entidades territoriales para la adecuación y ajuste de la Ruta Integral de Atenciones de Infancia y Adolescencia – RIA- entendida como una herramienta que ayuda a los territorios y entidades a ordenar la gestión intersectorial y sectorial que demanda la atención integral, compuesta por una serie de elementos clave que permiten materializarla en la labor que los territorios adelantan acorde a sus particularidades para llevar a cabo la Política Nacional de Infancia y Adolescencia.
Esta iniciativa se focalizará en 89 entidades territoriales que cuenten con apuestas importantes orientadas a la protección integral de la infancia y la adolescencia en sus planes de desarrollo territorial y/o que hayan participado en la implementación del Modelo de Gestión Territorial en 2020 liderado por la DSNBF y en la estrategia de incidencia con mandatarios locales para la armonización de políticas desde la primera infancia hasta la juventud, sumando a 22 municipios adicionales que corresponderán a municipios PDET y ciudades capitales que solicitaron al ICBF acompañamiento técnico para este proceso.
Como una línea articulada a este proceso, se plantea un proceso de fortalecimiento de capacidades de niñas, niños y adolescentes del Consejo Asesor y Consultivo de Niños, Niñas y Adolescentes – CACNNA del ICBF, el cual se realiza mediante el diseño de estrategias que favorecen la creación colectiva, el trabajo en red, lecturas compartidas de la situación de la niñez y de las acciones de materialización de la PNIA o los retos que se deben enfrentar para fortalecer la arquitectura institucional y territorial.